5 ofertas de empleo de capacitacion en Ecuador

Coordinador de talento humano

FIPEC Publicado hace 45 días

Coordinador de talento humano

FIPEC Publicado hace 45 días

Reclutamiento y Selección: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades organizacionales. Publicar ofertas de trabajo, entrevistar candidatos y coordinar...

Lugar: Quito

Modalidad: Presencial

Vacantes (1)

Asistente Talento Humano

EMCO Publicado ayer

Asistente Talento Humano

EMCO Publicado ayer

Dentro del área de Recursos Humanos de una empresa, existen distintos roles esenciales para que las actividades se lleven a cabo con total eficiencia. Uno de los más importantes es...

Lugar: Guayaquil

Modalidad: Presencial

Vacantes (100)

Coordinador de talento humano

Seguros Equinoccial Publicado hace 13 días

Coordinador de talento humano

Seguros Equinoccial Publicado hace 13 días

Un coordinador de talento humano, también conocido como coordinador de recursos humanos, es un profesional que planifica, dirige y controla los procesos relacionados con la gestión de personal, como reclutamiento,...

Lugar: Loja

Modalidad: Presencial

Vacantes (100)

Técnico en recursos humanos

Plastlit Publicado hace 38 días

Técnico en recursos humanos

Plastlit Publicado hace 38 días

técnico en Recursos Humanos Perfil de técnico en Recursos Humanos Escrito por el Actualizado el 13 de abril de 2023 El perfil de técnico en Recursos Humanos integra muchas y...

Lugar: Loja

Modalidad: Presencial

Vacantes (50)

Pasante para el área de Recursos Humanos

CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL Publicado hace 20 días

Pasante para el área de Recursos Humanos

CAAP CENTRO DE AYUDA ACADEMICA PROFESIONAL Publicado hace 20 días

Te estamos Buscando Pasante para el área de Recursos Humanos Estamos buscando pasantes entusiastas y motivados para unirte a nuestro equipo en Centro de Ayuda Académica Profesional. Como pasante, tendrás...

Lugar: Quito

Modalidad: Presencial

Vacantes (3)