23 ofertas de empleo de recursos humanos en Ecuador

El departamento de recursos humanos se encarga de coordinar todo lo relacionado con los empleados de una empresa o institución, incluyendo el diseño del organigrama donde se indica la posición...

*Somos CAAP (CENTRO DE AYUDA Y ASESORAMIENTO ACADEMICO PROFESIONAL)* TE ESTAMOS BUSCANDO" Realiza tus PRACTICAS PREPROFESIONALES en el área de Recursos Humanos con nosotros. Estamos buscando pasantes entusiastas y motivados...

técnico en Recursos Humanos Perfil de técnico en Recursos Humanos Escrito por el Actualizado el 13 de abril de 2023 El perfil de técnico en Recursos Humanos integra muchas y...

recursos humanos hacen referencia a todo el conjunto de empleados, trabajadores, que posea una vinculación laboral con una organización, economía, o sector en concreto. En cuanto a la administración de...

Un auxiliar de talento humano apoya en la gestión diaria del departamento de recursos humanos, encargándose de tareas administrativas como la administración de expedientes, el manejo de nóminas, el seguimiento...

Funciones principales de un asistente de gerencia: Organización y gestión: Programar y coordinar reuniones, eventos y viajes. Gestionar la agenda y correspondencia del gerente. Organizar y mantener archivos y documentos....

Un Coordinador Administrativo es responsable de supervisar y coordinar las actividades administrativas de una organización, asegurando el cumplimiento de procedimientos y políticas, y gestionando recursos humanos y financieros para alcanzar...

Un licenciado en turismo es un profesional capacitado para planificar, gestionar y comercializar actividades y destinos turísticos de manera sostenible. Sus funciones incluyen la administración de empresas del sector, la...

coordinador logístico es responsable de planificar, organizar y supervisar las actividades de logística de una empresa. Esto incluye el almacenamiento, transporte, y distribución de mercancías. Funciones Gestionar el inventario, incluyendo...

Gestión documental: Recibir, clasificar, registrar y archivar documentos, tanto físicos como electrónicos. Comunicación: Gestionar la correspondencia interna y externa, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia oficial. Atención al cliente:...

Gestión documental: Recibir, clasificar, registrar y archivar documentos, tanto físicos como electrónicos. Comunicación: Gestionar la correspondencia interna y externa, incluyendo llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia oficial. Atención al cliente:...

El Asistente de Recursos Humanos desempeña principalmente el papel de interlocutor entre el Departamento de Recursos Humanos y el resto de los empleados. También participa en la selección de personal,...