14 ofertas de empleo en Qui

Objetivo del Cargo Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, facilitando la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde los procesos de reclutamiento y selección hasta...

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Evaluación y diagnóstico: Los psicólogos utilizan pruebas y evaluaciones psicológicas para identificar y diagnosticar trastornos mentales, así como para comprender mejor las fortalezas y debilidades de un individuo. Terapia y...

Experiencia de 2 a 5 años Manejo de nómina para más de 150 colaboradores Experiencia en selección, contratación y gestión de personal Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo....

Formar profesionistas en Psicología competentes en procesos de evaluación, prevención e intervención a nivel individual, grupal y social, a partir del diagnóstico del comportamiento y aspectos psicológicos, diseño de planes...

Buscamos incorporar un/a Asistente de RRHH con extraordinarias capacidades comunicativas y de organización . Se confía en que un asistente de RRHH tenga un pensamiento calculador con increíbles habilidades jerárquicas...

*Somos CAAP (CENTRO DE AYUDA Y ASESORAMIENTO ACADEMICO PROFESIONAL)* TE ESTAMOS BUSCANDO" Realiza tus PRACTICAS PREPROFESIONALES en el área de Recursos Humanos con nosotros. Estamos buscando pasantes entusiastas y motivados...

Descripción del empleo: Somos CAAP - Centro de Ayuda Académica Profesional Te estamos Buscando Es un placer darte la bienvenida a CAAP, una organización transnacional comprometida con la excelencia y...

Un psicólogo clínico evalúa, diagnostica, trata y previene trastornos mentales, emocionales y conductuales a través de la terapia y la psicoterapia. Sus funciones incluyen la orientación, el consejo y la...

Un auxiliar de talento humano apoya en la gestión diaria del departamento de recursos humanos, encargándose de tareas administrativas como la administración de expedientes, el manejo de nóminas, el seguimiento...

Un técnico de Recursos Humanos (RRHH) es un profesional que se ocupa de la gestión de personas en una empresa, desde la atracción y selección de talento hasta la gestión...

El departamento de recursos humanos se encarga de coordinar todo lo relacionado con los empleados de una empresa o institución, incluyendo el diseño del organigrama donde se indica la posición...