371 ofertas de empleo en Ecuador

Se requiere persona que tenga experiencia en electricidad automotriz para taller sector norte de quito, la persona debe saber diagnosticar y realizar los mantenimientos preventivos y correctivos de los vehículos...

En Solution Contact Center nos encontramos en búsqueda de Asesores Comerciales para nuestro equipo de ventas telefónicas. Buscamos personas proactivas, con buena comunicación y orientación a resultados, interesadas en desarrollarse...

Estudiante / Egresado de [Tu Carrera] con sólida formación en estrategia de marketing digital, producción de contenido multimedia y gestión de canales corporativos. Enfocado en el desarrollo de estrategias de...

Se requiere personas con experiencia en el área de ventas. Qué busquen satisfacer al cliente al impulsar nuestros productos y servicios. Tareas a realizar: • Atención personalizada a los clientes...

Estamos en búsqueda de una persona responsable, proactiva y comprometida, con habilidades comerciales, conocimientos contables y excelente actitud para integrarse a nuestro equipo de trabajo. REQUISITOS.: Personal femenino Residir en...

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¡Buscamos talento capaz de transformar criterios técnicos en instrumentos de investigación claros, coherentes y pertinentes! CAAP – Centro de Ayuda Académica Profesional busca un profesional con conocimientos en validación de...

Funciones principales: Coordinar y supervisar al equipo de asesores o ejecutivos de ventas. Establecer metas comerciales y realizar seguimiento al cumplimiento de indicadores (KPIs). Diseñar e implementar estrategias para incrementar...

Contrato indefinido Si cuentas con la disponibilidad indicada dejanos tu CV Si eres un joven bachiller sin experiencia en ningun área, esta es tu oportunidad, estamos buscando jovenes proactivos, con...

Requisitos: Formacion tecnica o universitaria en acarreras administrativas comerciales o telecomunicaciones Experiencia minima de dos años en cargo de ventas corporativas B2B, desarrollando nuevas oportunidades de negocio Manejo de excel...

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