1111 ofertas de empleo en Ecuador

Requisitos: Título profesional en Contaduría Pública. Experiencia mínima de 1 año en el área contable. Conocimiento actualizado en normas NIIF, impuestos y legislación tributaria. Habilidad para trabajar bajo presión y...

Requisitos: Técnico o Tecnólogo en Administración de empresas/Ingeniero Comercial/Economista/Ingeniero en Administración de Empresas/CPA o afines. 1 a 2 años de experiencia. Contabilidad Financiera. Contabilidad de Costos Agrícolas. Estados Financieros. Conocer...

REQUISITOS: Técnico o Tecnólogo en Contabilidad/ Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas o afines. 1 a 2 años de experiencia Conocimiento contables Conocer de retenciones en la fuente de...

Nos encontramos a selección un señor Albañil con el siguiente perfil -Bachiller - Experiencia en albañilería mínimo dos años - Responsable - Proactivo - Que siga directrices - Tenga iniciativa...

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Abrimos un nuevo proceso de selección para que comiences tu futuro laboral ya! Donde la experiencia no es necesaria, nosotros te ayudamos, postula y ten una entrevista en menos de...

Gestionar y controlar las operaciones diarias del departamento de Contabilidad. Apoyar en el análisis de los datos contables y elaborar informes o estados financieros. Colaborar en el establecimiento y aplicación...

Buscamos un Asistente de contabilidad para realizar tareas contables diarias que respalden a nuestro equipo financiero. Entre las responsabilidades del Asistente de contabilidad se incluyen la administración de informes de...

En nuestra opinión, un gerente de RR. HH. es la persona a la que recurrir para todas las cuestiones relacionadas con empleados. Esto significa que sus funciones como gerente de...

Un desarrollador es un programador o una compañía comercial que se dedica a uno o más aspectos del proceso de desarrollo de software. Se trata de un ámbito más amplio...

El asesor de ventas, entonces, se encarga de desarrollar, planificar e implementar las estrategias comerciales de una organización. En su rol de asesor, debe aconsejar a los clientes sobre los...

El departamento de recursos humanos se encarga de coordinar todo lo relacionado con los empleados de una empresa o institución, incluyendo el diseño del organigrama donde se indica la posición...