Coordinador/a de Desarrollo Junior

Responsabilidades principales
-Coordinar y dar seguimiento a las actividades, tareas y compromisos del equipo de desarrollo.
-Gestionar las tareas, metas y objetivos en herramientas de apoyo como Jira
-Preparar reportes de avance y comunicar el estado de los proyectos.
-Organizar y facilitar reuniones de seguimiento, planificación y retrospectivas.
-Coordinar actividades con diversas áreas
-Apoyar en el levantamiento y documentación de requerimientos e historias de usuario.
-Mantener actualizada la documentación de los proyectos en Confluence.
-Proponer mejoras en los procesos de trabajo y coordinación del equipo.
Requisitos

-Estudios universitarios en Ingeniería de Software, Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información
-De 6 meses a 2 años de experiencia en desarrollo de software, QA, implementación de sistemas, proyectos tecnológicos
-Conocimientos generales del ciclo de vida del desarrollo de software, programación, bases de datos y APIs.
-Conocimientos de Git, Scrum, Jira, Confluence.
Competencias

-Organización y seguimiento
-Comunicación
-Proactividad y resolución de problemas
-Trabajo en equipo
-Pensamiento analítico
-Adaptabilidad y aprendizaje