Jefe Comercial

Perfil de Vacante: Jefe/a de Ventas (Quito, Ecuador)
Objetivo del Rol
Liderar, motivar y dirigir al equipo comercial para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la Dirección, desarrollando e implementando estrategias efectivas en el área comercial.

Responsabilidades Clave
* Liderazgo de Equipo: Gestionar, capacitar y motivar al equipo de ventas, realizando seguimiento constante al desempeño individual y grupal.
* Estrategia Comercial: Diseñar, planificar e implementar estrategias de ventas innovadoras que permitan la expansión del mercado y el cumplimiento de las cuotas.
* Gestión de Resultados: Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs), generar informes de gestión y proponer acciones correctivas oportunas.
* Procesos de Venta: Optimizar los procesos de captación, negociación y cierre, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.
* Reclutamiento y Formación: Participar activamente en la selección y formación inicial de nuevos asesores comerciales.
* Reporte Directo: Reportar directamente a la Gerencia o Dirección sobre el desempeño y las proyecciones de ventas.

Requisitos del Candidato
* Experiencia Gerencial: Mínimo 1 año de experiencia comprobada en roles de liderazgo comercial, como Jefe/a o Supervisor/a de Ventas, con manejo directo de equipos. DISPONIBILIDAD DE VIAJAR A NIVEL NACIONAL.

* Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para inspirar, coachar y mantener un equipo de alto rendimiento, enfocado en metas.
* Conocimientos Técnicos: Dominio de técnicas avanzadas de negociación, manejo de CRM y herramientas de análisis de ventas.
* Competencias Blandas: Orientación al logro, pensamiento estratégico, excelentes habilidades de comunicación, toma de decisiones bajo presión y resolución de conflictos.
* Formación: Título universitario o estudios superiores en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o campos relacionados (Deseable).
* Disponibilidad: Inmediata para laborar de forma presencial en Quito, ECUADOR y viajar a nivel nacional.

Ofrecemos
* Compensación Atractiva: Salario Base Competitivo de $600.00 USD Fijos Mensuales + Comisiones por Cumplimiento de Metas del Equipo.

* Incentivos: Esquema de comisiones escalable y de alto potencial, diseñado para recompensar el logro de objetivos.
* Impacto Directo: Oportunidad de tener un impacto significativo en el crecimiento y la dirección comercial de la empresa.
* Recursos: Ambiente de trabajo profesional, herramientas de gestión de vanguardia y recursos necesarios para el desarrollo de la gestión.
* Crecimiento: Desarrollo continuo y posibilidades de ascenso dentro de la estructura ejecutiva.
¿Cómo Aplicar?
Si eres un líder comercial con visión estratégica y pasión por alcanzar resultados ambiciosos, envíanos tu hoja de vida con el asunto: JEFE DE VENTAS - QUITO.
Aplica ahora: Correo: xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx