Ciudad: Cuenca
Provincia: Azuay
Categoría: Logística / Bodega / Almacén
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Salud
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: Menos de 1 año
Género: Indiferente
Vacantes: 100
Salario: $870,00
El rol del supervisor de bodega: funciones
Organización del espacio en una bodega
Nuevas tecnologías en la gestión de almacenes
El supervisor de bodega desempeña un papel fundamental en la gestión eficiente y efectiva de un almacén o bodega, asegurando que las operaciones se lleven a cabo de manera ordenada, segura y rentable. Su liderazgo y experiencia son clave para mantener un flujo de trabajo suave y satisfacer las demandas de los clientes de manera oportuna y eficiente.
El rol del supervisor de bodega: funciones
El supervisor de bodega es un empleado clave en la gestión y operación eficiente de un almacén o bodega. Sus funciones suelen variar dependiendo del tamaño y la naturaleza específica del negocio, pero algunas responsabilidades comunes incluyen:
Planificación y organización: el supervisor de bodega es responsable de planificar y organizar las operaciones diarias en el almacén. Esto implica asegurarse de que los productos estén almacenados de manera eficiente y accesible, coordinar la recepción y salida de mercancías, y programar el personal para cubrir las necesidades operativas.
Gestión de inventario: supervisar y mantener un inventario preciso es esencial para el funcionamiento eficiente de una bodega. El supervisor es responsable de realizar inventarios regulares, identificar y resolver discrepancias, y trabajar con el equipo para minimizar pérdidas y roturas.
Control de calidad: asegurar la calidad de los productos almacenados es otra función importante del supervisor de bodega. Esto puede implicar inspeccionar los productos entrantes para detectar daños o defectos, implementar procedimientos de control de calidad y asegurarse de que se cumplan los estándares establecidos.
Supervisión del personal: el supervisor de bodega generalmente supervisa a un equipo de trabajadores, incluidos los empleados de almacenamiento y manejo de materiales. Esto implica asignar tareas, proporcionar capacitación cuando sea necesario, evaluar el rendimiento del personal y asegurarse de que se cumplan las políticas de seguridad en el lugar de trabajo.