Vendedor de Cobertura

Consultora de Talento humano
Publicado hace 53 días
Ciudad: Quito
Provincia: Pichincha
Categoría: Mercadeo / Ventas / Comercial
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Híbrido
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 2 años
Vacantes: 1
¡Únete a nuestro equipo como Vendedor de Cobertura en Quito!

¿Tienes experiencia en ventas y buscas un nuevo reto profesional? ¡Te estamos buscando! Forma parte de nuestro equipo como Vendedor de Cobertura y contribuye al crecimiento de nuestra empresa con tu talento y compromiso.

Ubicación: Sangolquí
Zona de cobertura: Trabajo de campo en todo Quito y Valles
Modalidad: 80% campo - 20% oficina

Funciones:
• Realizar visitas a clientes en la zona asignada.
• Promocionar y vender herramientas, sistemas de recubrimientos e impermeabilizantes.
• Elaborar y gestionar ruteros para optimizar visitas comerciales.
• Negociar y cerrar ventas asegurando el cumplimiento de metas.
• Brindar asesoría técnica a los clientes sobre los productos.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar reportes de ventas y seguimiento de clientes.

Requisitos:
• Experiencia: 1-2 años en ventas de herramientas, sistemas de recubrimientos e impermeabilizantes (comprobable).
• Conocimiento: de la ciudad de Quito y capacidad para manejar ruteros.
• Movilidad propia: Auto o moto con papeles al día.
• Manejo de herramientas digitales: Especialmente Excel.
• Análisis matemático avanzado.
• Buena comunicación verbal y escrita.

Ofrecemos:
• Sueldo base + excelentes comisiones por cumplimiento de metas.
• Bono de movilidad acorde al medio utilizado.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto, ¡postula ahora!
Sobre la empresa
Como Consultora de Talento Humano, me dedico a ayudar a las empresas a gestionar su capital humano de manera eficiente. Ofrezco servicios especializados en reclutamiento, selección de personal, capacitación, evaluación de desempeño y consultoría estratégica en recursos humanos. Mi principal objetivo es optimizar el potencial de cada organización, asegurando que cuenten con el talento adecuado para alcanzar sus metas y mejorar su desempeño.
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