18 ofertas de empleo de administracion en Pichincha

Empresa ubicada en el norte de Quito se encuentra en la búsqueda de un/a estudiante universitario/a de la carrera de Administración para realizar prácticas preprofesionales. Requisitos: Estudiante activo/a de la...

CAAP – Centro de Ayuda Académica Profesional ¡Buscamos Practicante Pre Profesional en Administracion Comercial! Es un gusto darte la bienvenida a CAAP, una organización transnacional con 27 años de experiencia...

CONVOCATORIA NACIONAL – REDACTOR DE TESIS Phd Administracion La empresa CAAP – Asesoría Académica Profesional, líder en el desarrollo y acompañamiento de proyectos de investigación, busca incorporar a su equipo...

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CONVOCATORIA NACIONAL – REDACTOR ACADÉMICO ADMINISTRACION CAAP, líder en el desarrollo y acompañamiento de proyectos de investigación, busca incorporar a su equipo un profesional con sólida formación y compromiso académico....

administrador responsable para organizar las operaciones diarias de nuestra compañía. Tu trabajo será ofrecer apoyo de secretariado a nuestros directores y empleados, y coordinar todas las actividades administrativas diarias. El...

Vinculación inmediata. Estudiantes para prácticas de las carreras ADMINISTRATIVAS Sin experiencia previa, solo tu deseo de aprender. Residir en el Norte de Quito. Disponibilidad de 6 horas diarias. ¡Tu oportunidad...

Un coordinador administrador gestiona las tareas administrativas generales, sirve de enlace entre empleados y departamentos, y supervisa las operaciones para garantizar el buen funcionamiento de la oficina o la empresa....

Buscamos una persona estratégica, organizada y con fuerte liderazgo para asumir la administración integral de un negocio consolidado del sector joyería. Este cargo es clave para garantizar el correcto funcionamiento...

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUITO! En MedExpert buscamos Pasante Administrativo, apasionado por el aprendizaje y con habilidades comunicativas. Requisitos: * Estudiante en curso de carreras de Psicología Organizacional, Administración...

Reclutamiento y selección: Atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes en la empresa. Administración de personal: Gestionar aspectos administrativos como contratos, nóminas, bajas, etc....