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Un auxiliar de talento humano apoya en la gestión diaria del departamento de recursos humanos, encargándose de tareas administrativas como la administración de expedientes, el manejo de nóminas, el seguimiento...

Se requiere un/a profesional altamente organizado/a, creativo/a y con habilidades estratégicas para desempeñarse como Coordinador/a de Eventos, responsable de la planificación, ejecución y supervisión integral de eventos institucionales, corporativos, sociales...

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Requisitos del cargo: Formación: • Bachiller culminado (mínimo requerido). • Estudios técnicos o universitarios en curso (deseable). Experiencia: • Mínimo 6 meses en ventas o call center. Conocimientos: • Técnicas...

supervisar y apoyar los procesos de calidad, desde la recepción de materia prima hasta el producto final, asegurando el cumplimiento de los estándares y normativas. Esto abarca la realización de...

Reclutamiento y selección: Atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes en la empresa. Administración de personal: Gestionar aspectos administrativos como contratos, nóminas, bajas, etc....

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