269 ofertas de empleo de personal en Ecuador

Laimé comercializadora de productos textiles innovadores , busca un Especialista de Inventario y Bodega con conocimientos en ERP o SAP/HANA y con dominio avanzado de Excel (MACROS - VBA). La...

secretaria recepcionista es un puesto clave en cualquier empresa u organización. A continuación, te presento una descripción detallada de las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol: *Responsabilidades* 1....

asistente logístico es un profesional clave en la gestión eficiente de la cadena de suministros. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol: *Responsabilidades* 1....

Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un profesional clave para garantizar ambientes laborales seguros y saludables. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados...

Licencia de enfermería es un título profesional que habilita a los enfermeros para ejercer su profesión de manera ética y segura. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes...

Un coordinador administrativo debe tener aptitudes técnicas y personales, como atención al cliente, introducción de datos, gestión de presupuestos, manejo de equipos de oficina, dominio de Microsoft Office, habilidades interpersonales,...

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Licenciada en administración de empresas es un profesional capacitado para gestionar eficientemente organizaciones. A continuación, se presentan las responsabilidades y requisitos comunes asociados con este rol: *Responsabilidades* 1. *Planificación estratégica:*...

Un auxiliar de enfermería, también conocido como técnico en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), es un profesional de la salud que presta atención básica a los pacientes bajo la supervisión...

El Asesor Comercial, deberá brindar atención personalizada y ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de los clientes. Como requisitos debes: -Ser mayor de edad -Residir en Guayaquil -Tener...

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Dentro del área de Recursos Humanos de una empresa, existen distintos roles esenciales para que las actividades se lleven a cabo con total eficiencia. Uno de los más importantes es...