26 ofertas de empleo de recursos humanos en Ecuador

El departamento de recursos humanos se encarga de coordinar todo lo relacionado con los empleados de una empresa o institución, incluyendo el diseño del organigrama donde se indica la posición...

Apoya en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, como la gestión de nómina, archivo de documentos, reclutamiento, inducción de personal y seguimiento de beneficios laborales. Actividades del cargo...

Vacante: Asistente de Recursos Humanos (Quito) Objetivo del Cargo Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, facilitando la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde los...

Los recursos humanos (RRHH) son el departamento de una empresa encargado de gestionar el capital humano, abarcando desde el reclutamiento, selección, contratación, capacitación, hasta la administración de nóminas, beneficios y...

Objetivo del Cargo Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, facilitando la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde los procesos de reclutamiento y selección hasta...

Apoya en los procesos administrativos del área de Recursos Humanos, como la gestión de nómina, archivo de documentos, reclutamiento, inducción de personal y seguimiento de beneficios laborales. Actividades del cargo...

Un auxiliar de talento humano apoya en la gestión diaria del departamento de recursos humanos, encargándose de tareas administrativas como la administración de expedientes, el manejo de nóminas, el seguimiento...

Funciones principales de un asistente de gerencia: Organización y gestión: Programar y coordinar reuniones, eventos y viajes. Gestionar la agenda y correspondencia del gerente. Organizar y mantener archivos y documentos....

En ENVIWORLD buscamos un/a Asistente de Talento Humano proactivo/a, organizado/a y con ganas de crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos. La persona será responsable de apoyar en procesos...

Brindar apoyo administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización, asegurando el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina, la gestión documental y la atención eficiente a...

Un Coordinador Administrativo es responsable de supervisar y coordinar las actividades administrativas de una organización, asegurando el cumplimiento de procedimientos y políticas, y gestionando recursos humanos y financieros para alcanzar...

Objetivo del Cargo Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, facilitando la gestión del ciclo de vida del colaborador, desde los procesos de reclutamiento y selección hasta...