10 ofertas de empleo de recursos humanos en Quito, Pichincha

El departamento de recursos humanos se encarga de coordinar todo lo relacionado con los empleados de una empresa o institución, incluyendo el diseño del organigrama donde se indica la posición...

Descripción general: Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en tareas de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un...

Requisitos: Título en Psicología, Administración, RRHH o afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Conocimiento en legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión por competencias. Habilidades de comunicación, liderazgo...

Brindar apoyo administrativo y operativo a las diferentes áreas de la organización, asegurando el buen funcionamiento de las tareas diarias de oficina, la gestión documental y la atención eficiente a...

REQUISITOS - Estudiante de últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines - Conocimientos en lenguajes de programación como JavaScript, Python o similares - Manejo...

La licenciada en administración de empresas supervisa las operaciones diarias de una empresa u departamento. Sus funciones principales incluyen la gestión administrativa, financiera y de recursos humanos, la planificación estratégica...

Responsabilidades principales: • Dominio del idioma inglés. A nivel profesional. Minimo C1 • Responder de forma rápida y proactiva a las consultas diarias de los agentes, asegurando una comunicación clara...

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Marketing, con sólida experiencia en gestión comercial y administrativa, para liderar procesos estratégicos de mercadeo a...

auxiliar administrativo es el responsable de llevar a cabo de manera eficiente las tareas administrativas y de oficina. Este cargo debe servir de apoyo a los directores y empleados administrativos,...

Gestión de personal: Supervisar la contratación, formación, evaluación y gestión de personal administrativo, asegurando el cumplimiento de las políticas de recursos humanos. Gestión de recursos: Controlar el uso de los...