94 ofertas de empleo de seleccion en Ecuador

El Asistente de Recursos Humanos desempeña principalmente el papel de interlocutor entre el Departamento de Recursos Humanos y el resto de los empleados. También participa en la selección de personal,...

GUAYAQUIL Abrimos un nuevo proceso de selección para que comiences tu futuro laboral ya! Vacante: Asistentes Telefónicos / presencial Donde la experiencia no es necesaria, nosotros te ayudamos, postula y...

asesor jurídico altamente cualificado para supervisar los aspectos jurídicos de nuestra empresa. Protegerás nuestra reputación garantizando que la empresa cumpla estrictamente las directrices legales y prestarás asesoramiento jurídico al equipo...

Para 2026, el puesto de Psicología Organizacional se define como un rol estratégico que une la salud mental de los colaboradores con la eficiencia operativa de la empresa. Este profesional...

El puesto de psicología ocupacional (también conocido como psicología del trabajo u organizacional) se centra en el estudio y mejora del comportamiento humano en el ámbito laboral para optimizar el...

papel de un arquitecto es fundamental en cualquier proyecto de construcción o diseño. Los arquitectos transforman ideas y conceptos en estructuras tangibles que satisfacen las necesidades de los clientes y...

Supervisor de Ventas es fundamental para conectar los objetivos estratégicos de la gerencia con la ejecución táctica del equipo de ventas. Su enfoque principal ha evolucionado de la simple vigilancia...

Profesional encargado de gestionar y liderar la estrategia del capital humano de una empresa, asegurando que esté alineado con los objetivos corporativos. Esto incluye la administración de procesos de reclutamiento,...

Un coordinador de talento humano, también conocido como coordinador de recursos humanos, es un profesional que planifica, dirige y controla los procesos relacionados con la gestión de personal, como reclutamiento,...

psicología ocupacional (también conocido como psicología del trabajo u organizacional) se centra en el estudio y mejora del comportamiento humano en el ámbito laboral para optimizar el bienestar de los...

Psicología Organizacional se define como un rol estratégico que une la salud mental de los colaboradores con la eficiencia operativa de la empresa. Este profesional no solo gestiona procesos de...

Un Técnico de Recursos Humanos (RRHH) es un profesional que se ocupa de la gestión del personal dentro de una empresa, incluyendo procesos de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y administración...