94 ofertas de empleo de seleccion en Ecuador

Requisitos: Formación de tercer nivel en: Contabilidad (CPA), Administración, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en bodega, inventarios, recepción y despacho. Conocimiento básico de sistemas de inventario...

call center que sirva de enlace entre nuestra empresa y sus clientes actuales y potenciales. El candidato que sea seleccionado será capaz de asumir la responsabilidad de resolver eficientemente problemas,...

operarios textiles están implicados en los muchos procesos de fabricación de textiles, desde la fase de las materias primas hasta completar el producto terminado. Muchos operarios se encargan de vigilar...

Únete a nuestro equipo de asesores comerciales! ¿Eres una persona con espíritu aventurero y ganas de vivir nuevas experiencias? ¿Te gusta el contacto con la gente y tienes facilidad para...

La atención al cliente, o servicio al cliente, se refiere a la asistencia que una empresa brinda a sus clientes antes, durante y después de la compra o uso de...

se solicita personal con o sin experiencia, con ganas de aprender y motivados al éxito y sobre todo con ganas de generar buenas comisiones a parte del sueldo; deberá atender...

En 2026, el rol de Supervisor de Ventas es fundamental para conectar los objetivos estratégicos de la gerencia con la ejecución táctica del equipo de ventas. Su enfoque principal ha...

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administrador responsable para organizar las operaciones diarias de nuestra compañía. Tu trabajo será ofrecer apoyo de secretariado a nuestros directores y empleados, y coordinar todas las actividades administrativas diarias. El...

Un puesto en Recursos Humanos (RR. HH.) se encarga de la gestión del personal dentro de una organización, incluyendo la contratación, la formación, la gestión del desempeño y las relaciones...

Para 2026, el puesto de Psicología Organizacional se define como un rol estratégico que une la salud mental de los colaboradores con la eficiencia operativa de la empresa. Este profesional...

El puesto de psicología ocupacional (también conocido como psicología del trabajo u organizacional) se centra en el estudio y mejora del comportamiento humano en el ámbito laboral para optimizar el...