127 ofertas de empleo en Ecuador

siendo fundamental para el buen funcionamiento de una oficina u hotel. Sus funciones incluyen atender a visitantes y llamadas telefónicas, gestionar correspondencia, agendar citas, organizar documentos, y dar soporte a...

siendo fundamental para el buen funcionamiento de una oficina u hotel. Sus funciones incluyen atender a visitantes y llamadas telefónicas, gestionar correspondencia, agendar citas, organizar documentos, y dar soporte a...

siendo fundamental para el buen funcionamiento de una oficina u hotel. Sus funciones incluyen atender a visitantes y llamadas telefónicas, gestionar correspondencia, agendar citas, organizar documentos, y dar soporte a...

Sus funciones varían según el sector, pero comúnmente incluyen la limpieza y mantenimiento de instalaciones, la recepción y orientación de visitantes, el control de accesos, la mensajería interna y la...

Sus funciones varían según el sector, pero comúnmente incluyen la limpieza y mantenimiento de instalaciones, la recepción y orientación de visitantes, el control de accesos, la mensajería interna y la...

Sus funciones varían según el sector, pero comúnmente incluyen la limpieza y mantenimiento de instalaciones, la recepción y orientación de visitantes, el control de accesos, la mensajería interna y la...

Sus funciones varían según el sector, pero comúnmente incluyen la limpieza y mantenimiento de instalaciones, la recepción y orientación de visitantes, el control de accesos, la mensajería interna y la...

Un asistente de gerencia apoya al gerente o a la alta dirección en tareas administrativas, organizativas y de gestión, actuando como un "brazo derecho" para asegurar el buen funcionamiento de...

El puesto de secretaria implica brindar apoyo administrativo a ejecutivos y profesionales, gestionando comunicaciones (llamadas, correos electrónicos), organizando agendas y reuniones, redactando documentos y manteniendo la organización de archivos y...

Reclutamiento y selección: Atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes en la empresa. Administración de personal: Gestionar aspectos administrativos como contratos, nóminas, bajas, etc....

Reclutamiento y selección: Atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes en la empresa. Administración de personal: Gestionar aspectos administrativos como contratos, nóminas, bajas, etc....

Resolución de problemas: Identificar y solucionar problemas técnicos que impiden el correcto funcionamiento de software, hardware, sistemas operativos, redes, etc. Instalación y configuración: Ayudar a los usuarios a instalar y...