Asistente de RRHH

Buscamos incorporar un Asistente de RRHH con extraordinarias capacidades de organización y comunicación. Se confía en que un asistente de RR.HH. tenga un pensamiento calculador con increíbles habilidades jerárquicas y de gestión del tiempo.

Responsabilidades
Prestar apoyo a todas las solicitudes o demandas internas y externas relacionadas con los RRHH.
Mantener al día los registros informáticos y electrónicos de los empleados.
Actuar como primer punto de contacto con respecto a las prestaciones y los administradores.
Ayudar en la contratación seleccionando candidatos, realizando comprobaciones de referencias y otorgando contratos de trabajo.
Manténgase al día con los horarios del equipo de gestión de RRHH.
Gestionar la cumplimentación de la documentación retribuciones y prestaciones.
Ayuda en los procesos de gestión del rendimiento.
Planificar reuniones, entrevistas, eventos de RRHH y llevar al día las agendas.
Coordinar reuniones y cursos de instrucción.
Realizar la incorporación y actualizar los registros del nuevo personal.
Elaborar y presentar reportes sobre el movimiento de RRHH.
Procesar las finanzas y resolver cualquier proceso financiero.
Completar el trabajo administrativo y las encuestas posteriores a la contratación.
Manténgase al día con las pautas y buenas prácticas más recientes en materia de RRHH.
Requisitos
Licenciatura en RRHH o similar
2 años de experiencia como asistente de RRHH
Conocimiento de la legislación laboral y la normativa sobre igualdad en el empleo
Exitosos administradores RRHH y habilidades de gestión de personas
Conocimiento de los procedimientos de nómina/finanzas
Pleno conocimiento de las capacidades y mejores prácticas de RRHH
Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal
Funciona bien bajo tensión y cumple plazos ajustados
Conocimientos excepcionales de PC con capacidad en correo electrónico, MS Office y software empresarial y especializado relacionado.
Gran capacidad organización y gestión del tiempo
Sólida capacidad de toma de decisiones y pensamiento crítico