Asistente RRHH sr

¡Únete a nuestro equipo en Ecuador!

Ubicación: Ecuador

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Descripción del Puesto:

Estamos en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a y proactivo/a para liderar y supervisar las operaciones de recursos humanos en nuestras oficinas en Ecuador. El candidato ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas internas, supervisar al personal operativo y asegurar una gestión eficiente de los recursos humanos.

Responsabilidades:

Supervisión y Control de Personal:

Supervisar al personal operativo en Ecuador, asegurando el cumplimiento de normas internas, horarios, asistencia y productividad.

Control y seguimiento de ingresos, salidas y bajas de personal.

Apertura de Oficinas:

Coordinar y supervisar la apertura de nuevas oficinas, asegurando que se cumplan todos los requisitos operativos y de recursos humanos.

Gestión de Recursos Humanos:

Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, incluyendo inducción, documentación y activación de recursos.

Supervisar el proceso de salida y desvinculación del personal, asegurando el cumplimiento correcto de protocolos administrativos.

Distribución de Recursos:

Gestionar la entrega de chips (líneas móviles corporativas) y otros recursos necesarios para los colaboradores.

Controlar la asignación, seguimiento y reposición de estos recursos.

Elaboración y Envío de Reportes:

Preparar reportes periódicos sobre personal, rotación, asistencia y novedades.

Enviar informes detallados a la Dirección General y otras áreas estratégicas.

Gestión de Comisiones:

Realizar el cálculo de comisiones.

Gestionar cortes y reportes de aplicaciones de cobranzas.

Beneficios:

Sueldo base competitivo.

Bonificaciones basadas en indicadores clave de desempeño (KPI's).

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Requisitos:

Experiencia comprobada en supervisión y gestión de personal.

Conocimiento en procesos de recursos humanos y administración.

Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.

Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.