Gao Tek Inc.
Ciudad: New York
Provincia: Cañar
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Medio Tiempo
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 20
Job Description:
- Recruit and source candidates: Job boards, social media, headhunting
- Post job openings on various recruitment platforms and university portals.
- Screen resumes and applications
- Schedule interviews for senior HR staff
- Manage communication through emails and LinkedIn with applicants and follow up with the candidates.
Requirements:
- You are studying for or shall have a University degree in HR, Journalism, Business, Arts, or any programs providing strong English language training or candidates with strong English language skills.
- You shall be keen to learn, willing to work hard, maintain productivity, and be committed to the job.
- You shall have chosen HR as your desired career and are strongly interested in an intern opportunity related to HR.
Benefits:
- You gain real-world work experience at an internationally reputable high-tech company;
- Learn real-world knowledge, work ethics, team spirits; • Receive 3 certificates, and
- It is short & convenient: you can work from anywhere, which makes you much more employable and competitive in the job market.
Technical Talent Manager - Latam at Playbypoint
Emma de Torre Publicado ayer
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I’m helping Playbypoint find a top candidate to join their team as Technical Talent Manager - Latam with a flexible type of job. This is a cool job because you'll...
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