Jefe / Analista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Nuestra empresa está en búsqueda un "Jefe / Analista de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional" para fortalecer la gestión del talento, liderar iniciativas estratégicas e impulsar la cultura y la productividad de la organización

Requisitos:

Estudios de tercer nivel culminados en Gestión del Talento Humano, Psicología Organizacional o afines.
Conocimiento práctico en los diferentes subsistemas de Talento Humano (se corroborará en ejercicios).
Experiencia en Desarrollo Organizacional, clima o cultura (comprobable).
Experiencia mínima de 1 año como Jefe / Analista de RRHH y DO.
Cursos o certificaciones en RRHH y manejo de equipos
¿A que retos te enfrentarás?:

Creación y levantamiento del departamento de Recursos Humanos.
Creación de nuevas políticas y prácticas con aceptación y alineamientos.
Implementar procesos modernos de evaluación de desempeño.
Diseñar e implementar métricas y reportes de Talento Humano.
Generar proyectos e impulsar la cultura organizacional.
¿Que esperamos de ti?:

Personal evaluado y con niveles de desempeño alineados a las políticas interna.
Análisis y reportes constantes de indicadores y estadísticas organizacionales.
Cobertura oportuna de vacantes con personal idóneo, garantizando procesos de reclutamiento y selección eficientes.
Manual de puestos y políticas internas correctamente elaboradas, actualizadas e implementadas.
Planes de mejora y acciones de Desarrollo Organizacional ejecutados, enfocados en fortalecer la estructura interna.
Ideas e iniciativas que impulsen una cultura organizacional positiva, colaborativa y orientada al rendimiento.
Si cumples con los requisitos previos, y estás listo para asumir un reto estratégico, ¡Postula ahora y lidera el cambio con nosotros!