Licenciada administración de empresas

La licenciada en administración de empresas supervisa las operaciones diarias de una empresa u departamento. Sus funciones principales incluyen la gestión administrativa, financiera y de recursos humanos, la planificación estratégica y la elaboración de reportes para optimizar la productividad y el crecimiento.
Responsabilidades y funciones
Planificación estratégica: Desarrollar e implementar planes a corto y largo plazo para cumplir con los objetivos organizacionales.
Gestión financiera: Administrar presupuestos, supervisar la contabilidad, analizar estados financieros y buscar oportunidades para reducir costos y mejorar el rendimiento.
Gestión de recursos humanos: Supervisar la selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal.
Gestión de operaciones y logística: Coordinar los procesos de producción, distribución y cadena de suministro para optimizar la eficiencia.
Toma de decisiones: Analizar la información y los datos de la empresa para tomar decisiones estratégicas y operativas.
Supervisión y mejora continua: Monitorear la productividad, evaluar el desempeño de los procesos y proponer mejoras constantes.
Liderazgo de equipos: Motivar, dirigir y organizar equipos de trabajo para lograr los objetivos establecidos.
Elaboración de reportes: Generar y presentar informes de gestión y resultados a la alta dirección.
Requisitos
Educación: Título universitario en Administración de Empresas o carreras afines como Economía o Negocios.
Experiencia: Al menos dos años de experiencia previa en roles administrativos o de gestión, dependiendo del puesto específico.
Conocimientos técnicos: Sólido entendimiento de la gestión financiera, administrativa y de personal. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y sistemas de gestión empresarial.
Habilidades y competencias
Habilidades blandas: Liderazgo, comunicación efectiva, capacidad de análisis, resolución de problemas y orientación a resultados.
Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar múltiples tareas a la vez y para trabajar bajo presión.
Ética profesional: Alto nivel de honestidad, responsabilidad y compromiso.
Proactividad: Iniciativa para identificar oportunidades y proponer soluciones.