Pasantía Virtual en Recursos Humanos

Descripción general:
Como pasante virtual en Recursos Humanos en GAO Group, apoyarás en tareas de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en los procesos de selección para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. habilitadas por la tecnología.

Responsabilidades:
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de empleo, redes sociales, headhunting.
Publicar ofertas laborales en distintas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar y filtrar currículums y solicitudes.
Coordinar y realizar entrevistas para diferentes posiciones.
Gestionar la comunicación con postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, así como dar seguimiento a los candidatos.
Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualizaciones de sistemas y apoyo en reclutamiento con IA.

Requisitos:
Estar cursando o haber obtenido un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o cualquier programa con sólida formación en idioma inglés, o bien contar con buen dominio del inglés.
Se dará preferencia a candidatos que hablen chino para apoyar en las necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.
Interés por aprender, disposición para trabajar con compromiso y productividad.
Haber elegido Recursos Humanos como carrera profesional deseada y demostrar fuerte interés en una pasantía en esta área.

Beneficios de esta pasantía:
Adquirir experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología con reconocimiento internacional.
Aprender conocimientos prácticos, ética de trabajo y espíritu de equipo.
Obtener 3 certificados al finalizar con éxito la pasantía.
Programa corto y conveniente: podés trabajar desde cualquier lugar, lo que aumenta tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.