Pasente de talento humano corporativo
Ciudad: Quito
Provincia: Pichincha
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Presencial
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Menos de 1 año
Vacantes: 1
Apoyar en la creación, actualización y organización de los descriptivos de cargo, así como en la gestión de diversos subsistemas de Talento Humano. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de los procesos internos, garantizando eficiencia y calidad en las actividades de recursos humanos.
Funciones Principales:
Colaborar en la redacción y actualización de los descriptivos de cargo, trabajando estrechamente con los líderes de cada área para asegurar su precisión y alineación con las necesidades organizacionales.
Apoyar en la gestión administrativa de procesos relacionados con capacitación, bienestar laboral y el archivo adecuado de documentación.
Brindar soporte en la ejecución de proyectos específicos dentro del área de Talento Humano, promoviendo la mejora continua de los procesos y la satisfacción de los colaboradores.
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