Persona de Recursos humanos

Estamos buscando un(a) Especialista en Recursos Humanos proactivo(a) y orientado(a) al desarrollo del talento humano dentro de la organización. El candidato ideal tendrá una excelente habilidad para gestionar procesos de selección, desarrollo de personal, bienestar laboral y gestión del clima organizacional. Si te apasiona ayudar a las personas a crecer en su carrera y contribuir al éxito de la empresa, ¡este es el puesto para ti!

Responsabilidades:

Gestionar procesos de selección, desde la búsqueda de candidatos hasta la incorporación de nuevos empleados.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional.
Gestionar la relación con los empleados, promoviendo un ambiente laboral positivo y resolviendo conflictos internos.
Administrar beneficios, compensaciones y políticas de bienestar organizacional.
Realizar estudios de clima organizacional y proponer estrategias de mejora.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas de recursos humanos.
Coordinar y ejecutar evaluaciones de desempeño y retroalimentación para el personal.
Asesorar a líderes y managers en temas relacionados con la gestión de equipos y el desarrollo del talento.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o un campo relacionado.
Experiencia mínima en recursos humanos o gestión de talento.
Conocimiento en técnicas de selección, capacitación y desarrollo de personal.
Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos (por ejemplo, software de HRIS).
Habilidades interpersonales, capacidad de escucha activa y empatía.
Buen manejo de las normativas laborales y de la legislación vigente.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones difíciles.

Beneficios:

Oportunidades de capacitación continua y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Beneficios adicionales: seguro médico, flexibilidad horaria, programas de bienestar, etc.