33 ofertas de empleo de administracion en Ecuador

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN QUITO! En MedExpert buscamos Pasante Administrativo, apasionado por el aprendizaje y con habilidades comunicativas. Requisitos: * Estudiante en curso de carreras de Psicología Organizacional, Administración...

Un analista administrativo es un profesional que recopila, analiza y presenta datos para ayudar a las empresas en la toma de decisiones estratégicas, la gestión de operaciones y la mejora...

Objetivo del Cargo Realizar la recepción, control, liquidación y registro de los valores recaudados, garantizando la correcta conciliación de ingresos, documentación y efectivo, cumpliendo con las políticas internas y normativas...

Estamos buscando un asistente administrativo para unirse a nuestro equipo de trabajo.el candidato ideal será responsable de brindar apoyo administrativo y logístico a nuestro equipo de trabajo. Responsabilidades: Administración de...

Un secretario/a es una persona que se encarga de las labores administrativas y de apoyo en una oficina, institución o empresa. Realiza tareas como gestionar la correspondencia, archivar documentos, atender...

Atención y orientación a visitantes y clientes, la gestión de llamadas telefónicas, la administración de citas y reuniones, y el manejo de la correspondencia. Funciones generales Atención al cliente: Recibir,...

ATENCION GUAYAQUIL TE ESTAMOS BUSCANDO Requisitos: Estudiante de los últimos semestres de carreras de (Administración, Economía, Contabilidad). Manejo de Microsoft Office Planificación y organización Disponibilidad inmediata Competencias: Trabajo bajo presión...

o Elaboración de informes y reportes mensuales o según la necesidad del área. o Atención telefónica y presencial a clientes. o Experiencia en recuperación de Cartera. o Gestión de solicitudes,...

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos con experiencia en planificación, ejecución y control de proyectos, preferentemente en el sector de eventos, producción técnica, logística o gestión...

Reclutamiento y selección: Atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes en la empresa. Administración de personal: Gestionar aspectos administrativos como contratos, nóminas, bajas, etc....

Reclutamiento y selección: Atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes en la empresa. Administración de personal: Gestionar aspectos administrativos como contratos, nóminas, bajas, etc....