Coordinador de talento humano
Ciudad: Quito
Provincia: Pichincha
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Presencial
Sector: Comercial
Educación: Universidad
Experiencia: 3 años
Vacantes: 1
Salario: $600,00
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades organizacionales.
Publicar ofertas de trabajo, entrevistar candidatos y coordinar pruebas de selección.
Coordinar con los departamentos para definir las necesidades de personal y los requisitos de los puestos.
Capacitación y Desarrollo:
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el rendimiento de los empleados.
Identificar las necesidades formativas a través de evaluaciones y reuniones con los equipos.
Coordinar la ejecución de talleres, cursos, seminarios y eventos de capacitación interna y externa.
Gestión del Desempeño:
Apoyar en el desarrollo de sistemas de evaluación del desempeño y gestionar su implementación.
Realizar seguimiento a los indicadores de desempeño de los empleados.
Coordinar retroalimentaciones periódicas con los colaboradores.
Bienestar y Clima Laboral:
Gestionar programas de bienestar laboral, creando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
Promover actividades de integración, salud y seguridad laboral.
Gestionar la resolución de conflictos laborales y promover una comunicación efectiva entre empleados y la organización.
Gestión Administrativa:
Supervisar la administración de los procesos de nómina, beneficios y compensaciones.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.
Mantener actualizada la base de datos de los empleados, contratos y documentación relacionada con Recursos Humanos.
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